برچسب: کارگر قرارداد موقت و پیمانکاری
عدم اجرای طبقه‌بندی مشاغل یعنی استثمار/ طرح‌های سلیقه‌ای کارفرمایان «مطلوب» نیست
کارگر قرارداد موقت و پیمانکاری که همیشه در نگرانی بیکارشدن است، نمی‌تواند اجرای طرح طبقه‌بندی را به عنوان یک مطالبه با قدرت پیگیری کند؛...