متن طرح بازنشستگی پیش از موعد نشان می‌دهد که این طرح مختص کارمندان دولت و بازنشستگان صندوق کشوری است.
به گزارش «نبض‌بیمه»؛ در بیست و سوم مهرماه، کلیات طرح بازنشستگی پیش از موعد در مجلس تصویب شد. کارگران در ارتباط با جزئیات این طرح سوالاتی مطرح می‌کنند و می‌خواهند بدانند آیا در صورت تصویب طرح فوق‌الذکر، با بیست سال سابقه می‌توانند بازنشست شوند.
این در حالیست که متن طرح تصویبی نشان می‌دهد که این طرح مختص کارمندان دولت و بازنشستگان صندوق کشوری است و ربطی به کارگران و سازمان تامین اجتماعی ندارد. این طرح قرار است در طول بودجه سال آینده به اجرا دربیاید.
متن کامل طرح نمایندگان مجلس شورای اسلامی که به امضای بیش از ۳۵ تن از نمایندگان رسیده، به شرح زیر است:
بسمه‌تعالی
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
احتراما طرح ذیل که به امضای ۳۹ تن از نمایندگان رسیده است، جهت طی مراحل قانونی تقدیم می‌شود:
مقدمه(دلایل توجیهی):
با عنایت به عدم پیش‌بینی شرایط بازنشستگی پیش از موعد در قوانین و مقررات حاکم و تقاضاهای زیاد از سوی برخی کارکنان دولت و به منظور کمک به بازار کار و اشتغال جوانان و کاهش هزینه‌های جاری دستگاه‌ها، پیشنهاد ذیل برای ایجاد زمینه بازنشستگی پیش از موعد کارکنان در طول اجرای قانون بودجه سال ۹۹ تقدیم می‌گردد.
عنوان طرح:
بازنشستگی پیش از موعد
ماده‌واحده- کلیه دستگاه‌هایی که به نحوی از بودجه عمومی استفاده می‌کنند، می‌توانند با رعایت شرایط ذیل نسبت به بازنشستگی کارمندان خود اقدام نمایند و صندوق‌های بازنشستگی ذیربط مکلف به اجرای آن هستند.
۱-حداقل ۲۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه برای کارمندان مرد
۲- حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه برای کارمندان زن
۳- رعایت شرط سنی الزامی نیست
۴- بازنشستگی طبق شرایط مذکور، بدون سنوات ارفاقی و با پرداخت حقوق بازنشستگی براساس سوابق پرداخت حق بیمه است.
۵- ارائه درخواست از سوی کارمند و موافقت بالاترین مقام اجرایی دستگاه الزامی است.
